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淮北矿业集团在人力资源工作年会上作员工教育培训典型经验交流
2020-11-27 09:27 张冲 

11月26日,中国煤炭工业协会人力资源工作委员会2020年年会暨全国煤炭行业现代远程教育培训网“三委”会工作会议在苏州隆重召开。会上,淮北矿业集团就员工教育培训工作作新形势下煤炭企业人力资源工作典型经验交流;综采安拆分公司王忠才代表往届技能人才分享个人成长经历。

乐天堂FUN88体育近年来,淮北矿业集团始终把教育培训工作摆在事关员工生命安全和企业长远发展的高度来审视、谋划和推进,针对员工不愿学、不善学、不乐学等制约培训工作开展的难点、痛点、堵点,解放思想、大胆变革、主动创新,在全国率先实施了“党管培训”工作体制,并根据发展趋势和需求,不断融入市场、工匠、平台等创新元素,逐步形成“真培实训、精培善训、喜培乐训、师培匠训、网培促训”“五位一体”培训模式,为淮北矿业集团高质量发展注入了新动力、增添了新活力,为新形势下煤炭行业人力资源开发贡献了“淮矿实践”、提供了“淮矿方案”,受到了国家煤矿安全监察局和中国煤炭工业协会的高度认可和各大煤企的广泛认同。

会议还对煤炭行业人力资源工作先进单位和先进个人、技能大师技术创新成果和绝技绝活视频片获奖作品和优秀组织单位进行表彰;对第七批煤炭行业技能大师(技能人员、教科研人员)、技能大师工作室进行授牌。淮北矿业工匠大师工作室纪海矿、朱庄矿马大军、祁南矿崔家才、综采安拆分公司刘克、涡北选煤厂谢保冈分别被授予“煤炭行业技能大师(技能人员)”荣誉称号,淮北煤电技师学院耿垒被授予“煤炭行业技能大师(教科研人员)”荣誉称号。



(责编 梁尚文)

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